Remote work from Tenerife?

The_Best_of_Eco_and_Responsible_Tourism_in_Tenerife_By_Balate_Dorin

Remote work from Tenerife?

Czy można efektywnie pracować a przy tym dobrze się bawić pośród plaż, fantastycznych widoków, ciepłego morza i imponujących gór? Wrocławska firma konsultingowa IT – Your Extended Team pokazuje, że jak najbardziej jest to możliwe.

Your Extended Team może pochwalić się kilkudziesięcioma zrealizowanymi projektami outsourcingowymi i rekrutacyjnymi dla klientów zarówno z branży IT, sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Swoją siedzibę ma w samym sercu Wrocławia, oddział w Szwecji, a od czerwca także nowe biuro na Wyspach Kanaryjskich! Skąd taki pomysł?

Maciej Gudan – CEO Your Extended Team: Przede wszystkim stawiamy na ludzi. W branżach, w których działamy kluczowe jest nieszablonowe, kreatywne podejście i właśnie takie warunki pracy sprzyjające myśleniu chcemy zapewnić naszym pracownikom. Zanim przystąpiliśmy do działania zadaliśmy sobie jedno proste pytanie: w jaki sposób można uciec przed jesienną chandrą? Odpowiedź była prosta – wyjazd na Wyspy Kanaryjskie! Co może lepiej wpływać na kreatywne myślenie niż praca z przepięknym widokiem na ocean i góry? Nie mieliśmy najmniejszych wątpliwości, że to świetny pomysł i dlatego postanowiliśmy otworzyć kolejne biuro. Daliśmy tym samym naszemu zespołowi możliwość pracy na jednej z najbardziej znanych wysp świata – Teneryfie.

To całkiem niestandardowe podejście – nawet jak na branżę IT. Czy każdy pracownik może skorzystać z możliwości pracy zdalnej na Wyspach Kanaryjskich?

MG: Z biura na Teneryfie może korzystać każdy, bez względu na staż pracy. Taką możliwość mają również kandydaci, którzy dopiero zamierzają rozpocząć u nas pracę. Opłacamy pracownikom bilety lotnicze, dajemy do dyspozycji samochód na cały okres pobytu, mieszkanie oraz możliwość zabrania ze sobą osoby towarzyszącej. Udzielamy także dodatkowych kilku dni urlopu – tak, aby nasz zespół w pełni mógł skorzystać z pobytu na Teneryfie. Oczywiście w ramach wykonywanych obowiązków z biura na Wyspach Kanaryjskich pracownicy są zaangażowani w bieżące projekty, jednak poza godzinami pracy na miejscu mogą zwiedzić ciekawy kawałek świata, poznać jego kulturę i wypróbować specjałów lokalnej kuchni. Wielbiciele ryb i owoców morza na pewno nie będą zawiedzeni. Wierzymy, że wszystkie dostępne atrakcje wyspy, jej bajkowy krajobraz, wulkan, różnorodność południa i północy, wspaniałe plaże i warunki do nurkowania sprzyjają powstawaniu nowych pomysłów i działają twórczo na ludzi. Pozwalają rozwinąć wyobraźnię, a ta, jak mówił wielokrotnie Einstein, jest ważniejsza od wiedzy, ponieważ wiedza jest ograniczona. 

Czy zespół chętnie korzysta z możliwości pracy zdalnej z biura na Teneryfie?

Katarzyna Zybała – Dyrektor Zarządzający: Zdecydowanie! Zainteresowanie jest bardzo duże, obecnie ponad 90% naszego zespołu skorzystało z tej wyjątkowej możliwości i wszyscy bardzo sobie chwalą takie rozwiązanie. Widzimy jak wzrasta efektywność pracy, rekrutujemy więcej i szybciej, co w konsekwencji przekłada się na zadowolenie klientów. Pracownicy wracają wypoczęci, pełni pozytywnej energii i inspiracji. Jest to z całą pewnością udana inwestycja, której efekty można obserwować na kanale Youtube.

Czy zagraniczne biuro to początek czegoś nowego?

MG: Myślę, że tak, dlatego firma poza pozyskiwaniem nowych klientów, stale bierze udział w wielu projektach nie tylko w kraju, ale także na rynkach zagranicznych. Ostatnio do grona wspólników dołączył Carla-Rafael Fredson, właściciel firmy YouCruit, automatyzującej procesy pozyskiwania kandydatów. Jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych osób w branży rekrutacyjnej w Skandynawii a klienci opisują go jednym zdaniem: „You are a brand”. Dzięki tej współpracy znacznie wzrosły nasze możliwości i mamy dostęp do innowacyjnych projektów w dużych firmach, startupów i fachowców nie tylko z tego obszaru geograficznego, ale niemal z całego świata. Pozwala to również wdrażać rozwiązania skandynawskie w naszych polskich oddziałach.

Proszę powiedzieć, czy tak samo się pracuje dla małej krajowej rodzinnej firmy i globalnej korporacji?

KZ: Nie widzę tutaj zasadniczej różnicy. Zarówno dla małej lokalnej firmy, jak i zagranicznego potentata staramy się zawsze znaleźć najlepszego kandydata, jaki jest w danej chwili dostępny na rynku. Zawsze podchodzimy do kolejnego zlecenia z jednakowym, pełnym zaangażowaniem.

Podkreślacie na każdym kroku, że Your Extended Team to firma, której kluczowym kapitałem są ludzie.

KZ: Według naszej filozofii w tej branży zgrany, kreatywny i doświadczony zespół to podstawa i klucz do sukcesu. Jeśli chodzi o pracowników, to żadna firma, która związana jest z nowymi technologiami, nigdy nie może osiąść na laurach. My także musimy stale się rozwijać i wciąż zatrudniać młodych i zdolnych ludzi, którzy będą w stanie sprostać wyzwaniom gospodarki opartej na wiedzy. 

Czyli firma nie tylko pomaga innym znaleźć wykwalifikowanych pracowników, ale także sama rozgląda się za talentami. Jakie macie plany na najbliższą przyszłość?

MG: Naszą misją jest łączenie i dobre dopasowanie pracowników z interesującymi projektami. Dla Your Extended Team najważniejsza jest satysfakcja pracowników i klientów. Dzięki współpracy z nowym wspólnikiem mamy dostęp do źródła innowacyjnych projektów zarówno w znanych markach jak i startupach, i na tym będziemy się koncentrować w Szwecji. Natomiast w Polsce kontynuujemy dynamiczny rozwój i wspieranie naszych klientów wprowadzając skandynawskie rozwiązania oraz budując unikalną kulturę firmy. 

Share:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter

Most recent

Lorem ipsum dolor sit amet enim

Energy balance of tasks

Energy balance of tasks

We usually associate „work” only with things that consume our energy. But when you realize that energy is a renewable resource and you need a „charged battery” to perform more tasks, you will soon discover that the tasks which boost your energy become essential and urgent.

Read more
Rebranding

Rebranding – all you want to know but are afraid to ask

What happens when the marketing guru, Paweł Tkaczyk, and Rite NRG’s CEO, Michał Nikołajuk, sit down and talk live about the topic of rebranding? Thrilling conversation, that’s for sure!

Read more
Energy is the key to success

Energy is the key to success

If the success of my plan depends so much on tossing a coin, then… what strategy to take to achieve as much as possible in this competition?

Read more
Energy balance of tasks

Energy balance of tasks

We usually associate „work” only with things that consume our energy. But when you realize that energy is a renewable resource and you need a „charged battery” to perform more tasks, you will soon discover that the tasks which boost your energy become essential and urgent.

Read more
Rebranding

Rebranding – all you want to know but are afraid to ask

What happens when the marketing guru, Paweł Tkaczyk, and Rite NRG’s CEO, Michał Nikołajuk, sit down and talk live about the topic of rebranding? Thrilling conversation, that’s for sure!

Read more
Energy is the key to success

Energy is the key to success

If the success of my plan depends so much on tossing a coin, then… what strategy to take to achieve as much as possible in this competition?

Read more
Routine in Sales

Routine in Sales

Is routine, as well as tried and tested sales methods, simply the best way to achieve goals and gain professional satisfaction? Sounds great, but here’s an important nuance.

Read more

Ready to chat?

Rite Energy News

The latest and greatest in team building and culture management. Join and be in the know!

Have questions?

You can always… rite us. Get it? Rite us!
OK, maybe it’s not so funny. But do rite us anyway!

Cookies & Privacy

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. Read more…